Положение партнера — Beverleeclub.kg

Положение Партнера «BEVERLee Club» 

Термины

  • ПС (Партнерская Структура) – это все Партнеры находящиеся и размещенные в определенном двоичном порядке, с четко заданным расположением ячеек для оформления новых Партнеров Компании. Каждый Партнер имеет в линии всего две ячейки (два места)
  • ПрС – (Персональная Структура) – это вся многоуровневая структура данного Партнера
  • ПП (Поощрительный План) – это план поощрения Партнеров, согласно которому выплачиваются все бонусы.
  • КаП (Карьерный План) – это система требований, по которой присуждаются квалификации, дополнительные бонусы, привилегии и ценные подарки.
  • КвП (Квалификационный Период) – это период, в течение которого Партнер выполняет квалификацию. Базовый квалификационный период устанавливается равным одному календарному месяцу и продолжается с 0:00 часов 1-го числа по 23:59 (время г. Астаны) последнего числа календарного месяца.
  • МВ — (Малая Ветка) одна из двух организаций в «ПрС» Партнера с меньшим количеством проданных наборов продукции.
  • Бонус – поощрительное вознаграждение.
  • МБ (Малый Бонус) – это сумма начислений с каждой покупки набора продукции в Персональной структуре Партнера в малой ветке.
  • ББ (Большой Бонус) – это поощрительные выплаты, которые выплачиваются Партнеру согласно Карьерному Плану.
  • Р№ – Регистрационный Номер, назначенный Партнеру при регистрации на сайте Компании.
  • Спонсор – информационный наставник.
  • ПСп (Персональный Спонсор) – это Партнер, который лично пригласил и зарегистрировал нового Партнера.


Размещение нового Партнера в «Партнерской структуре»

Размещение нового Партнера в ПС производит указанный при регистрации Персональный спонсор. После регистрации нового Партнера и покупки набора продукции, ПСп обязан в течение 24 часов расположить/вписать нового Партнера в любой из двух веток на любое вакантное место в своей Персональной структуре по своему желанию.

Аннулирование деятельности Партнера «BEVERLee Club»

  1. Соглашение может быть аннулировано по желанию самого Партнера.

Выплаты бонусов по Поощрительному Плану.

«BEVERLee Club» имеет два вида поощрительных бонусов:

  1. Малый поощрительный бонус
  2. Большой поощрительный бонус.

Малый Бонус

Малый поощрительный бонус начисляется Партнеру в размере 7 у.е. с каждого выкупленного набора продукции в малой ветке его персональной организации на протяжении 6 календарных месяцев, при условии личного участия в потребительской программе.
Для получения поощрительного Малого Бонуса Партнер обязан: 

  • Зарегистрироваться на официальном сайте https://beverlee-club.kg
  • Выкупить набор продукции для личного пользования на Квалификационный период.

Устанавливается ограничение: максимально возможный размер выплат Малого бонуса не может превышать 15 000 у.е. с одной продуктовой программы.

Большой Бонус.

Для получения поощрительного Большого Бонуса необходимо выполнить квалификацию согласно Карьерному плану.

Партнер, закрывший квалификацию, получает от компании признание в соответствии с уровнем закрытой квалификации (знаки отличия, ценные призы или денежные вознаграждения, привилегии и другие атрибуты признания)

Присвоение всех квалификаций делается в порядке очередности, начиная с «Представителя Бронзовой команды лидеров». То есть, не выполнив квалификацию «Представителя Бронзовой команды лидеров», нельзя открыть квалификацию «Представитель Серебряной команды лидеров» и т.д.

Партнер, закрывший квалификацию, но по результатам одного из последующих КвП не подтвердивший эту квалификацию, дисквалифицируется до того уровня квалификации, условия соответствия которому он выполнил по итогам КвП.

Карьерный план «BEVERLee Club»

  1. Партнер, достигший роста в количестве 8 (восемь) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, получает звание закрытой квалификации «Представитель Бронзовой команды лидеров»
  2. Партнер, достигший роста в количестве 50 (пятьдесят) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры и продержавший эти условия в течении 2 (двух) месяцев подряд, получает звание закрытой квалификации «Представитель Серебряной команды лидеров» получает бесплатную путевку на каникулы с лидерами Клуба.
  3. Партнер, достигший роста в количестве 120 (сто двадцать) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, имеющий 3-х лично приглашенных Партнеров в действующей квалификации «Представитель Бронзовой команды лидеров» и выше, продержавший эти условия 3 (три) месяца подряд, получает звание закрытой квалификации «Представитель Золотой команды лидеров», а также подарок — автомобиль или денежный эквивалент в размере 8 000 у.е.
  4. Партнер, достигший роста в количестве 300 (триста) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, имеющий 4-х лично приглашенных Партнеров в действующей квалификации «Представитель Серебряной команды лидеров» и выше, продержавший эти условия 4 (четыре) месяца подряд, получает звание закрытой квалификации «Представитель Платиновой команды лидеров», а также подарок — автомобиль или денежный эквивалент в размере 20 000 у.е.
  5. Партнер, достигший роста в количестве 800 (восемьсот) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, имеющий 5-х лично приглашенных ЧК в действующей квалификации «Представитель Серебряной команды лидеров» и выше, продержавший эти условия 5 (пять) месяцев подряд, получает звание закрытой квалификации «Представитель Рубиновой команды лидеров», а также подарок — автомобиль или денежный эквивалент в размере 50 000 у.е.
  6. Партнер, достигший роста в количестве 2 000 (две тысячи) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, имеющий 5-х лично приглашенных Партнеров в действующей квалификации «Представитель Золотой команды лидеров» и выше, продержавший эти условия 5 (пять) месяцев подряд, получает звание закрытой квалификации «Представитель Изумрудной команды лидеров», а также подарок — квартира в г. Алматы или денежный эквивалент в размере 100 000 у.е.
  7. Партнер, достигший роста в количестве 6 000 (шесть тысяч) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, имеющий 5-х лично приглашенных Партнеров в действующей квалификации «Представитель Платиновой команды лидеров» и выше, продержавший эти условия 6 (шесть) месяцев подряд, имеющий статус «Stars Club» в проекте «BEAUTY PACK», получает звание закрытой квалификации «Представитель Бриллиантовой команды лидеров», а также подарок — квартиру или денежный эквивалент в размере 300 000 у.е.
  8. Партнер, достигший роста в количестве 15 000 (пятнадцать тысяч) Партнеров в малой ветке своей Персональной структуры, имеющий 6-х лично приглашенных ЧК в действующей квалификации «Представитель Рубиновой команды лидеров» и выше, продержавший эти условия 12 (двенадцать) месяцев подряд, получает звание закрытой квалификации «Вице Президент клуба «BEVERLee Club», а также денежную премию в размере 1 000 000 у.е.

В дальнейшем, если организация Вице Президента дает прирост товарооборота 5% в МВ и более по итогам календарного года, бонус в размере 1 000 000 у.е. выплачивается ежегодно.

Краткая таблица квалификаций

КвалификацияНеобходимое количество АП в малой веткеЛично приглашенные лидерыКоличество месяцев закрытия квал-цииБольшой Бонус
1Представитель Бронзовой команды лидеров81 месяц
2Представитель Серебряной команды лидеров503 АП2 месяцаПутевка на каникулы с лидерами или 1500 y.e.
3Представитель Золотой команды лидеров1203 Представителя Бронзовой КЛ3 месяцаАвтомобиль «Lada Granta» или 8 000 y.e.
4Представитель Платиновой команды лидеров3004 Пр. Серебряной КЛ4 месяцаАвтомобиль «Hyundai Elantra GL L998» или 20 000 y.e.
5Представитель Рубиновой команды лидеров8005 Пр. Серебряной КЛ5 месяцаАвтомобиль «Toyota Land Cruiser Prado (Комфорт)» или 50 000 долл y.e.
6Представитель Изумрудной команды лидеров20005 Пр. Золотой КЛ5 месяцаКвартира или 100 000 y.e.
7Представитель Бриллиантовой команды лидеров60005 Пр. Платиновой КЛ6 месяцевКвартира или 300 000 y.e.
8Вице Президент150006 Пр. Рубиновой КЛ12 месяцев1 000 000 y.e.